Ý kiến được ông Mai Đình Phượng, Chủ tịch UBND phường 9, quận Tân Bình, nói tại hội nghị gặp gỡ giữa Chủ tịch UBND thành phố Phan Văn Mãi với 312 chủ tịch UBND phường, xã chiều 27/4.
Đợt bùng phát Covid-19 hai năm trước, TP HCM là địa phương ảnh hưởng nặng nề với số người nhiễm và tử vong nhiều nhất nước, kinh tế tụt giảm. Theo ông Phượng, ở giai đoạn chống dịch, mỗi xã phường được xem là một pháo đài. Người đứng đầu những nơi này chỉ đạo chống Covid-19 với tinh thần cao nhất, tâm lý thoải mái nhất, khó khăn nào cũng vượt qua.
Cán bộ phường 14, quận Gò Vấp chi tiền hỗ trợ người dân ảnh hưởng Covid-19, năm 2021. Ảnh: Lê Tuyết
Tuy nhiên, hiện nhiều nơi bị thanh tra, công an vào cuộc, nhiều cán bộ dưới cơ sở tâm lý e ngại, lo sợ. "Có công thì hưởng, có tội bị xử lý, nhưng có sai sót không chủ ý, thực hiện trong thời điểm cấp bách. Lúc làm cán bộ không tư lợi mà vì cái chung", ông Phượng nói. Do đó, thành phố cần xem xét, có những giải pháp ổn định tinh thần, bảo vệ cán bộ nếu sai phạm thuộc về quy trình, nghiệp vụ nhưng không tư lợi để "tinh thần phát triển kinh tế như tinh thần chống dịch".
Trước băn khoăn của cán bộ, Chủ tịch UBND TP Phan Văn Mãi nói hiện thành phố đã triển khai Kết luận 14 của Thành ủy về phát huy sáng kiến, tinh thần dám nghĩ, dám làm giải quyết khó khăn vướng mắc tại cơ sở. Ngoài ra, Chính phủ giao cho Bộ Nội vụ nghiên cứu để ban hành Nghị định bảo vệ cán bộ được xem là khung pháp lý cấp trung ương.
Theo ông Mãi, kế hoạch của thành phố nói rất rõ, phạm vi sáng kiến là những vấn đề vướng mắc tại cơ sở nhưng pháp luật quy định chưa rõ ràng. Nếu cách làm mới mang lại kết quả thì cần được xây dựng đề án cụ thể rồi thông qua cấp ủy. Trong suốt quá trình thực hiện, đề án sẽ được tập thể lãnh đạo giám sát, xem đây là cơ sở để bảo vệ cán bộ sau này.
Chủ tịch UBND TP Phan Văn Mãi phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Việt Dũng
TP HCM cũng khuyến khích các đơn vị phát huy sáng kiến cho quá trình phát triển. Hiện, thành phố có hơn 80 đề án của các sở ngành, quận, huyện. Sau khi xem xét, có 33 đề án đã được thẩm định và một số đề án báo cáo Thường vụ Thành ủy để triển khai. Ví dụ đề án khai thác các không gian trên tuyến metro, quảng cáo ở các ga. Khi chưa có quy định cụ thể, đơn vị xây dựng đề án đã vận dụng, học hỏi kinh nghiệm các nơi để kiến nghị giải pháp.
"Rất mong mỗi xã, phường có ít nhất một đề án để giải quyết một vấn đề vướng mắc", ông Mãi nói và cho biết thành phố còn kế hoạch thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong khu vực công. Cán bộ cần nghiên cứu các kế hoạch để củng cố tinh thần, tìm hiểu cách làm khơi dậy tinh thần năng động sáng tạo vốn có.
Lê Tuyết
